IBM 印度允许员工“兼职”，但仅限于正当理由且需获得许可
10 月 27 日消息，最近，“兼职”这种文化类似于中国的 996 文化，在印度一众互联网大厂中引发了争议。
上个月，Wipro 解雇了 300 名加班(为竞争对手工作)的员工，而且该公司董事长在推特上称兼职是一种欺诈行为。他不反对员工从事第二份工作，但希望提高透明度。
塔塔咨询服务公司首席运营官 N Ganapathy Subramaniam 也认为兼职是一种道德问题，他表示这是一种“用短期的收益来换取长期的痛苦”的文化。
IBM 印度现宣布，员工可以给自己找兼职，该公司董事总经理桑迪普・帕特尔在给员工的一封电子邮件中表示，只要不以牺牲 IBM 的利益为代价，他们可以尽情享受自己的激情。IT之家提醒，他并没有解释这种行为的评判标准。
如果不详细说明，兼职的概念会引起很多困惑，这就是我给你们写信的原因。
他告诉员工，公司重视他们的激情，但也应该记住他们的激情是否与 IBM 的利益发生冲突。
在 IBM，我们的立场一直很明确: 我们鼓励每个 IBM 人都全身心地投入工作。你对艺术、舞蹈或音乐的热情在这里得到了表彰，本着这种精神，我们很乐意看到你追求自己的兴趣。
但是，如果您直接或间接地以牺牲 IBM 的利益为代价促进个人利益，则会被视为严重的利益冲突和对信任的违背。
“如果它是灰色的，请远离或进行澄清，”帕特尔强调。
相关文章
- 立讯预计最快在 2023 年第一季度开始出货苹果 iPhone14 Pro
- 贵南高铁贵州段联调联试成功结束，进入运行试验阶段
- 贵南高铁接触网全线贯通，为下一步线路送电和联调联试打下基础
- 银兰高铁今日全线开通运营：银川至兰州最快 2 小时 56 分可达
- 集大原高铁山西段建设取得新进展：设计时速 250 公里
- 冲击400公里时速！成渝中线高铁马上开工 投资733亿元
- 跨越时代的发展历程：比亚迪新能源汽车的辉煌征程
- 四年后再次上演：腾讯再次提起多闪用户数据归属诉讼
- 本土品牌崛起 日本汽车巨头在中国市场遭受挑战
- X社交媒体平台推出多项敏感度调整选项，广告商定制品牌安全策略
- 《逆水寒》与《巅峰极速》表现亮眼 网易移动游戏再度崛起
- 智能体验升级 华为HarmonyOS 4引领操作系统创新！
- 火星洞察号数据揭示：火星自转加速现象！
- 6月全球半导体销售额增长1.7% 逆势上扬
- 快速探索数据 亚马逊云科技将大语言模型与QuickSight Q相结合
- 好莱坞罢工预计几周内结束，华纳兄弟探索公司节省数亿美元
